Taille boutique. Exigences institutionnelles.
Cabinet indépendant d’Executive Search et de Talent Advisory, basé à Genève. Pour les nominations difficiles, sensibles ou déterminantes, en Suisse et à l’international.
La carte existe pour trouver quelqu’un.
- IndépendanceAucun vivier à écouler, aucun volume à faire. Un avis peut être : n’ouvrez pas cette recherche maintenant.
- Implication directeLa personne qui prend le brief mène la recherche jusqu’à l’intégration.
- SpécialisationQuatre secteurs, depuis Genève, en Suisse et à l’international. Savoir qui compte avant qu’un mandat n’existe.
- Lecture du marchéChaque recherche produit de l’information. Elle est travaillée et restituée.
- ConfidentialitéPas d’annonce. Aucun candidat présenté sans son accord.
- RigueurUn brief écrit, une carte avant l’approche, des références avant toute présentation.
Les associés
Trois associés. Quinze ans à pourvoir des postes que le marché ne pourvoit pas.
Recrutement de niche depuis Genève, viviers à l’échelle du continent. Vous parlez aux personnes qui mènent la recherche, pas à celles qui la vendent.
Président · Associé fondateur
Nous avons créé Implecio pour une raison simple : les recrutements critiques méritent mieux qu’une méthode de volume.
Chaque mandat est mené par un associé, du brief à la prise de fonction. Nous disons non quand une recherche ne devrait pas s’ouvrir. Et nous restituons ce que le marché nous apprend, parce que cette information vous appartient.
C’est ce que nous attendrions d’un cabinet si nous étions à votre place.
Démarrer une conversation.
Décrivez la situation en quelques lignes. Nous répondons directement, et en toute confidentialité.
Confidentiel · Sans engagement · Deux créneaux par jour