Boutique-Grösse. Institutionelle Ansprüche.
Unabhängige Beratung für Executive Search und Talent Advisory mit Sitz in Genf. Für schwierige, sensible oder entscheidende Besetzungen, in der Schweiz und international.
Die Karte ist dazu da, jemanden zu finden.
- UnabhängigkeitKein Kandidatenpool, der abgebaut werden muss, kein Volumen, das erreicht werden muss. Ein Rat kann lauten: Eröffnen Sie diese Suche jetzt nicht.
- Direkte BeteiligungDie Person, die das Briefing aufnimmt, führt die Suche bis zur Einarbeitung.
- SpezialisierungVier Branchen, von Genf aus, in der Schweiz und international. Wissen, wer zählt, bevor ein Mandat besteht.
- MarktverständnisJede Suche liefert Informationen. Sie werden aufbereitet und Ihnen zurückgegeben.
- VertraulichkeitKeine Stellenanzeige. Kein Kandidat wird ohne sein Einverständnis vorgestellt.
- SorgfaltEin schriftliches Briefing, eine Marktkarte vor der Ansprache, Referenzen vor jeder Präsentation.
Die Partner
Drei Partner. Fünfzehn Jahre Erfahrung in der Besetzung von Stellen, die der Markt nicht besetzt.
Nischenrekrutierung von Genf aus, Kandidatenpools in ganz Europa. Sie sprechen mit den Personen, die die Suche führen, nicht mit denen, die sie verkaufen.
- Privatbank · GenfHead of Database Administration, vertrauliches Mandat. Stelle nicht ausgeschrieben; Kartierung des Kandidatenpools in Banken und Technologie, direkte namentliche Ansprache, Präsentation einer kurzen Shortlist.
- Cybersicherheit · SchweizSeltener Spezialist, einige Dutzend vergleichbare Profile im ganzen Land. Kartierung des Marktes, Direktansprache ohne Stellenanzeige, Referenzen vor jeder Präsentation.
- Financial Services · GenfBusiness Analyst Front Office. Briefing gemeinsam mit den Fach- und IT-Teams erarbeitet, Vergütung am Markt geprüft, Suche von einem Partner bis zum Stellenantritt geführt.
- Industrie · DeutschschweizSieben gleichzeitig offene Stellen bei einem einzigen Industrieunternehmen, sieben unterschiedliche technische Aufgabenbereiche (unter anderem Cybersicherheit, Infrastruktur, SAP). Parallel geführte Suchen in einem engen Zeitplan, mehrere Stellenantritte.
- Uhrenmanufaktur · GenfProjektleiter IT-Kontinuität und Experte für Disaster Recovery (DRP) für eine Uhrenmanufaktur. Streng lokale Profile verlangt, auf einem bereits engen Markt: direkte und vertrauliche Ansprache im Raum Genf, Referenzen vor der Präsentation.
Präsident · Gründungspartner
Wir haben Implecio aus einem einfachen Grund gegründet: Kritische Rekrutierungen verdienen mehr als eine Volumenmethode.
Jedes Mandat wird von einem Partner geführt, vom Briefing bis zum Stellenantritt. Wir sagen Nein, wenn eine Suche nicht eröffnet werden sollte. Und wir geben zurück, was uns der Markt lehrt, weil diese Information Ihnen gehört.
Das ist es, was wir von einer Beratung erwarten würden, wenn wir an Ihrer Stelle wären.
Ein Gespräch beginnen.
Beschreiben Sie die Situation in wenigen Zeilen. Wir antworten direkt und streng vertraulich.